初级人力资源管理题库2022第十四章劳动合同题库考试试题库(8J)

1. [单选题]用人单位解除劳动合同，依法应当向劳动者支付经济补偿的，在（）时支付。

A. 劳动者停止工作
B. 办结工作交接
C. 送达解除劳动合同书面通知^{(written notice)}
D. 解除劳动合同1个月

2. [单选题]劳动合同原则不包括（）。

A. 合法原则
B. 合理原则
C. 公平原则
D. 协商一致原则

3. [单选题]用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前（）日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据规定裁减人员，在（）个月内录用人员的，应当在同等条件下优先录用被裁减的人员。

A. 90；12
B. 60；6
C. 30；12
D. 30；6

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