专业技术人员的绩效管理策略不包括？（）

【名词&注释】

管理体系、发展战略、企业战略(enterprise strategy)、绩效考核指标(performance appraisal index)、相结合(combination)

[单选题]专业技术人员的绩效管理策略不包括？（）

A. A、专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导
B. B、在绩效指标的制定过程中，不要求所有专业技术人员参与
C. C、专业技术人员的绩效考核要采用多种考核方式相结合^{(combination)}
D. D、建立合理实用的绩效管理体系

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]专业技术人员职业压力下的生理状况有哪些？（）

A. A、心率加快，血压升高
B. B、肠胃失调，容易疲劳
C. C、睡眠质量高
D. D、皮肤功能失调

[单选题]钢筋混凝土是属于哪种异类组合：（）

A. 材料组合
B. 方法组合
C. 技术组合
D. 原件组合

[多选题]以下哪些对“想像”概念阐述是正确的（）

A. A、想像就是不着边际的幻想
B. B、想像高于一般的联想
C. C、想像来源于现有的事物又高于现有事物
D. D、想像可以帮助人们跨越时空限制，自由思考

[多选题]平衡计分卡在使用过程中应避免以下（）方面障碍。

A. 信息交流
B. 组织与管理系统
C. 绩效考核认识
D. 企业发展战略

[多选题]绩效面谈是绩效管理的一个重要步骤，绩效管理的目的之一是要帮助下属找出不足与改进的方向，一般可以从下面（）进行分析。

A. 环境方面
B. 态度方面
C. 障碍方面
D. 策略方面

本文链接：https://www.51bdks.net/show/j8yqxy.html