行政或研发类职位，由于考核指标不清晰，难以量化，所以比较适合

【名词&注释】

任务分配(task allocation)、观察法、问卷调查法(questionnaire method)

[填空题]行政或研发类职位，由于考核指标不清晰，难以量化，所以比较适合采用（）。

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学习资料：

[单选题]由员工本人自行进行的一种岗位分析方法是（）

A. 观察法
B. 问卷调查法
C. 工作日志法
D. 无

[单选题]以下对于工作流程说明错误的是（）

A. 任务流向
B. 任务交接
C. 任务分配

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