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你发现某个同事利用工作之便贪图一些小便宜,如偷懒或者把废弃的

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    有效性(effectiveness)、企业文化(enterprise culture)、一致性(consistency)、创造力(creativity)、工作任务(work task)、忠诚度(loyalty)、工作积极性(working enthusiasm)、专业人员(professional)、充分发挥(give full play to)、主管人员(executive staff)

  • [单选题]你发现某个同事利用工作之便贪图一些小便宜,如偷懒或者把废弃的小物件私自带走。而对这样的情况,你会()

  • A. 以匿名信的方式反映给企业高层管理人员
    B. 私下里直接告诉给主管,要求他们来处理
    C. 私下里劝导这位同事改正
    D. 把这事告诉给其他同事

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  • 学习资料:
  • [单选题]360度考评方法的缺点不包括()。
  • A. A.相对而言成本较高
    B. B.信息一致性差
    C. C.定性评价比重较大
    D. D.结果有效性差

  • [单选题]用"甲等"、"乙等"、"丙等"、"丁等"表示不同的考评等级,这属于()。
  • A. 量词式的考评标准
    B. 等级式的考评标准
    C. 数量式的考评标准
    D. 描述式的考评标准

  • [单选题]对于具有完善的知识技能的专业人员(professional),采用的辅导方式一般为()
  • A. 指示型辅导
    B. 方向型辅导
    C. 鼓励型辅导
    D. 综合型辅导

  • [单选题]“医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩效考评效标。(2012年11月二级真题)
  • A. 行为性
    B. 特征性
    C. 结果性
    D. 品质性

  • [多选题]常见的绩效辅导方式主要包括()。
  • A. 指示型辅导
    B. 方向型辅导
    C. 结果型辅导
    D. 鼓励型辅导
    E. 过程型辅导

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