按照员工奖惩管理规定，有下列违反物资采购管理行为之一的，视情

【名词&注释】

产品质量、技术标准(technical standard)、经济损失(economic loss)、供应商(supplier)

[单选题]按照员工奖惩管理规定，有下列违反物资采购管理行为之一的，视情节轻重，给予罚款500元，同时给予转岗、待岗或下岗处理。（）

A. A、不按照技术标准，工艺文件和图样进行物资采购和储备，对产品质量和生产造成影响的；
B. B、不按照采购文件所明确的物资品种、规格、数量、质量等要求进行采购，对产品质量和生产造成影响的，造成积压成为呆账；
C. C、利用工作之便，收受索取他人财物，使公司利益受到损失的。

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[单选题]对旷工现象处理符合考勤和休假管理规定的是（）。。

A. A、旷工2天，每天追究经济损失100元；
B. B、旷工超过3天（含3天），每天追究经济损失300元；
C. C、旷工超过3天（含3天），每天追究经济损失300元，但追究金额不应超过当月实发工资的20%

[单选题]若‘设置工单单据性质’的“更新核价”打勾，表示此单据在审核后会更新哪里的价格？（）

A. 录入委外核价单
B. 录入委外价格
C. 录入供应商^(supplier)料件价格
D. 录入品号信息的标准委外单价

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