下列属于优化薪酬制度的特征的是（）。

【名词&注释】

经济效益(economic benefit)、企业规模(enterprise scale)、劳动者(laborer)、同工同酬(equal pay for equal work)、工作积极性(working enthusiasm)、所有者权益(owner equity)、基本生活(basic living)、简单明了(simple and clear)、企业净利润(enterprise net profit)、净利润指标

[多选题]下列属于优化薪酬制度的特征的是（）。

A. 薪酬制度简单明了^{(simple and clear)}，便于核算
B. 同工同酬，同绩效同酬
C. 对企业未来有安定感，能调动工作积极性
D. 有助于员工之间的团结协作
E. 能够吸引高效率、合格的劳动力

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学习资料：

[单选题]员工薪酬水平的划分不包括（）。

A. 月度薪酬水平
B. 平均薪酬水平
C. 年度薪酬水平
D. 季度薪酬水平

[多选题]设计企业经营者基本年薪的方法包括（）。

A. 分类定级综合指标模式
B. 单一企业规模类型绝对水平模式
C. 单一企业净利润^{(enterprise net profit)}指标模式
D. 单一企业规模类型系数模式
E. 以单一所有者权益指标确定岗位系数模式

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