广义的人力资源规划实质上是()。

【名词&注释】

科学家(scientist)、生产专业化(specialization of production)、陪审团(jury)、应试者(examinee)、专门研究(specialize)、岗位工资制(post wage system)、工作中的、实质上(in essence)

[填空题]广义的人力资源规划实质上^{(in essence)}是()。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]（）是以穷追不舍的方式针对空缺职位工作中的某一事项发问，逐步深入，详细而彻底，直至应试者无法回答为止

A. 压力式面试
B. 系列式面试
C. 陪审团式面试
D. 非定型式面试

[多选题]行为科学家莱维特、巴维拉斯等对沟通问题做了专门研究，他们认为在解决简单问题时效率较高的沟通方式有（）

A. A．链式沟通
B. B．轮式沟通
C. C．全通道沟通
D. D．环式沟通
E. E．Y式沟通

[单选题]下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制^{(post wage system)}（）

A. A．同一岗位技能要求差别大
B. B．生产专业化、自动化程度低
C. C．同一岗位技能要求差别小
D. D．不同岗位之间劳动差别小

本文链接：https://www.51bdks.net/show/j8q60v.html