企业集团人力资本投资的是（）。

【名词&注释】

能动性(activity)、重要作用(an important role)、企业集团(enterprise group)、具体问题(concrete problems)、工作性质(nature of work)、不明确(imprecision)、人力资本收益分配(human capital gain sharing)、工作说明书(job instruction sheet)、培训费(training expense)、教材费

[单选题]企业集团人力资本投资的是（）。

A. 聘请教师费
B. 教材费
C. 培训费^{(training expense)}
D. 派送学习费

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[单选题]人力资本是蕴含于人体之中且能够为企业创造现在或未来收益的人的()、技能和体能。

A. 理想
B. 知识
C. 信心
D. 能动性

[单选题]关于单独制定人力资本战略的优点，提法错误的是()。

A. 不依赖企业集团总体战略
B. 对某个具体问题或主题而独立制定
C. 可以在其他方面的计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用
D. 影响人力资本战略整体措施

[单选题]以下关于企业总资本说法中错误的是()。

A. 有形资本和无形资本
B. 人力资本和组织资本
C. 潜在资本和顾客资本
D. 顾客资本

[单选题]企业集团人力资本的是()。

A. 聘请教师费
B. 教材费
C. 培训费^{(training expense)}
D. 派送学习费

[多选题]人力资本收益分配^{(human capital gain sharing)}一般包括()。

A. 员工薪资
B. 福利
C. 股票
D. 期权
E. 办公费

[单选题]人力资本的控制与评估阶段不包括（）。

A. 建立控制系统
B. 建立评估系统
C. 评估偏差
D. 纠正偏差

[多选题]人力资本管理研究对象包括（）。

A. 各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质、岗位特点和职能以及他们之间的关系
B. 岗位特点之间的关系
C. 企业整体发展战略、竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系
D. 竞争优势和核心竞争力之间的关系
E. 对人力资本进行有效配置和合理利用

[多选题]变革型模式的缺点是（）。

A. 沟通发生障碍
B. 过分强调组织的体系结构
C. 有可能失去战略的灵活性
D. 岗位区分影响
E. 工作说明书^{(job instruction sheet)}不明确

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