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第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库2022冲刺密卷案例分析题答案+解析(06.15)

来源: 必典考网    发布:2022-06-15     [手机版]    
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必典考网发布第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库2022冲刺密卷案例分析题答案+解析(06.15),更多第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库的答案解析请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]胜任特征模型的建立可以对企业从起点()到过程,乃至最终成果进行全方位的监控,以促进企业营销绩效的全面提高。

A. 能力素质
B. 潜质与潜力
C. 态度行为
D. 工作表现


2. [多选题]按建立思路的不同,胜任特征模型可分为()。

A. 层级式模型
B. 簇型模型
C. 盒型模型
D. 锚型模型
E. 管理型模型


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