根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的缺失会导致员工（ ）。

【名词&注释】

管理体系、适应性(adaptability)、组织工作(organization work)、组织变革(organizational change)、管理人才、负担重(heavy burden)

[单选题]根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的缺失会导致员工（ ）。

A. 满意
B. 没有满意
C. 不满
D. 没有不满

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[单选题]"通过对组织工作流程的再设计、完成组织目标所采取的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革之目的"的变革是( )。

A. 以结构为中心的变革
B. 以系统为中心的变革
C. 以技术为中心的变革
D. 以人员为中心的变革

[单选题]将领导方式区分为工作取向和关系取向两类，将情景性因素分为三个维度，这些维度互相组合，可以产生八种不同的情景，这种理论称为( )。

A. 领导-成员交换理论
B. 路径-目标理论
C. 特质理论
D. 权变理论

[单选题]下列关于职能制缺点的说法中，错误的是（ ）。

A. 狭隘的职能观念
B. 适应性差
C. 企业领导负担重^{(heavy burden)}
D. 纵向协调差

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