问卷调查中的主观上的障碍主要是由于被调查者（）引起的

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、劳动就业(employment)、重要内容(important content)、真实性原则(authentic principle)、管理台帐、人力资源和社会保障、被调查者(respondents)、群体管理(group management)、准确性原则(accuracy principle)、人员基本情况

[单选题]问卷调查中的主观上的障碍主要是由于被调查者^{(respondents)}（）引起的

A. 能力问题
B. 条件问题
C. 心理问题
D. 生理问题

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学习资料：

[多选题]信息管理台帐一般可以分为（）

A. 基础台帐
B. 基本台帐
C. 业务台帐
D. 问题台帐

[多选题]社区通过通过服务场所进行信息收集需要准备好的表格有（）

A. A求职者个人简历
B. B求职登记表
C. C用工登记表
D. D失业登记表

[单选题]省人力资源和社会保障厅来到山海市教育社区进行年度检查，“人员清、台账明、业务熟”是本次检查工作的重点。社区劳动就业社会保障服务站的劳动保障协理员孙娟热情地接待了他们。检查组陈组长边翻看社区准备的各类人力资源社会保障工作台账，边问站在边上的孙娟一些业务问题。例如，“信息基础台账分几类？”“编制这些台账有什么要求？”“辖区内特定群体管理^{(group management)}台账应由哪些项目组成？”小孙一一做了回答，陈组长满意地点点头。当翻到《推荐培训台账》时，陈组长指出，台账中除了要记载失业人员基本情况、参加培训的时间、培训项目、培训类别、培训机构名称、培训后就业情况外，还缺少了一项重要内容。在谈及对退休人员状况的跟踪管理方面，陈组长又提出了三个问题，“日常工作中对企业退休人员状况进行跟踪管理的依据是什么？”“根据企业退休人员基本信息库中‘家庭情况项目’和另一个什么项目来跟踪家庭变化？”“跟踪企业退休人员家庭收入变化应关注什么项目？”对于陈组长突然提出的问题，小孙显得很冷静，很快做出了回答。最后，小孙还向检查组递交了她撰写的《2011年教育社区劳动就业社会保障工作总结》，陈组长边看总结，边对她2011年度的工作予以肯定，最后问：“你报告中的期末实有失业人员432人，这个数字你是如何计算出来的？”小孙详细地向陈组长做了汇报，陈组长满意地离开了教育社区。

A. A

[多选题]职业供求信息采集的原则包括（）等

A. A、真实性原则
B. B、时效性原则
C. C、周期性原则
D. D、准确性原则^{(accuracy principle)}
E. E、完整性原则

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