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下列表述正确的是()。

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    测量学(surveying)、劳动法(labor law)、课程目标(curriculum goal)、课程设计(course design)、人员素质(personnel quality)、教学评估(teaching evaluation)、用人单位(employing unit)、核心内容(core content)、保护劳动者合法权益

  • [单选题]下列表述正确的是()。

  • A. 劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益
    B. 劳动法的核心是保护劳动者合法权益
    C. 劳动法的核心是确定劳动标准
    D. 劳动法的核心是权利与义务相对等

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  • 学习资料:
  • [多选题]课程设计中应该提倡()。
  • A. 打破学科界限
    B. 强化实务技能
    C. 教师灌输式
    D. 学员参与式培训

  • [单选题]综合运用心理学、测量学、统计学等学科的理论、技术与方法,对人的能力水平及倾向等进行评价,以指导用人单位(employing unit)进行人员甄选,这种方法称为()。
  • A. 人员素质测评
    B. 人员素质测试
    C. 职业倾向测试
    D. 心理测试

  • [单选题]培训项目由多个要件组成,其中()是主要的核心内容(core content)
  • A. 项目实施
    B. 课程目标
    C. 教学评估
    D. 课程开发

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