必典考网

中级人力资源管理题库2022第十二章人力资本投资理论题库历年考试试题集锦(4P)

来源: 必典考网    发布:2022-06-13     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1886次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布中级人力资源管理题库2022第十二章人力资本投资理论题库历年考试试题集锦(4P),更多第十二章人力资本投资理论题库的考试试题请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后,其他的家庭成员(带孩予的女性或年轻人)将临时性地进入劳动力队伍,以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降,这种现象被称为()。

A. 无可奈何的劳动者效应
B. 灰心丧气的劳动者效应
C. 弥补的劳动者效应
D. 附加的劳动者效应


2. [多选题]下列有关"搭便车"现象的描述,正确的是()。

A. 每一个人(every individual)所愿意作出的牺牲会受到"搭便车者"问题的限制
B. 搭便车问题(free-rider problem)越严重,对员工的工作积极性打击就越小
C. 组织中的某些人在不付出额外努力的情况下,分享由组织中的其他人所带来的组织福利
D. 某些员工尽管认识到组织中存在"搭便车"问题,但出于对所在企业的强烈认同感而努力工作
E. 组织中的某些人在付出额外努力的情况下,分享不到由组织中的其他人所带来的组织福利


3. [多选题]煤矿安全监控系统是以电子计算机为核心对参数进行()的自动化系统

A. A、实时监测
B. B、全面分析
C. C、集中处理
D. D、解决问题


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/j83oqo.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号