残疾人职业能力测评系统的定位是什么？（）

【名词&注释】

发展阶段、劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、服务机构(service organization)、政策措施(policy measures)、用人单位(employing unit)、财政部门(financial department)、合同文本(contract text)、残疾人就业保障金、完善法律规定

[单选题]残疾人职业能力测评系统的定位是什么？（）

A. 定位于选拔人才
B. 定位于发掘潜力、完善自身
C. 定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
D. 上述都符合

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学习资料：

[单选题]用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A. 订立劳动合同
B. 在合同文本^{(contract text)}签字盖章
C. 用工之日

[多选题]促进残疾人就业的政策措施有（）

A. 全面推开辅助性就业
B. 完善法律规定，保障残疾人劳动权利
C. 依法推进按比例就业
D. 稳定集中就业
E. 扶持自主创业、灵活就业

[多选题]用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业，应当缴纳残疾人就业保障金，未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，应当（）

A. 由残联组织给予警告，责令限期缴纳
B. 由财政部门^{(financial department)}给予警告，责令限期缴纳
C. 由残疾人就业服务机构责令限期缴纳
D. 责令缴纳后，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5％的滞纳金

[多选题]残疾人按比例就业的发展历程分为以下哪几个阶段（）

A. 设想阶段
B. 发展阶段
C. 起步阶段
D. 准备阶段
E. 规范阶段

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