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保健因素会消除不满,激励因素会产生满意,以下哪一项不是保健因

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  • 【名词&注释】

    科学技术(science and technology)、技术水平(technical level)、组织形式(organization form)、首要条件(first condition)、小批量生产(small serial production)、切合实际(be suitable to actual circumstances)、网络人才(network talents)、企业技术人员、刻苦钻研(elucubration)、切实可行

  • [单选题]保健因素会消除不满,激励因素会产生满意,以下哪一项不是保健因素?()

  • A. A、某工程师刻苦钻研(elucubration)技术获得了大奖
    B. B、公司分给一位新近毕业的MBA学生一套100平方米的住房
    C. C、某公司效益好,年末员工均拿奖金10000万元
    D. D、某公司为了网络人才(network talents),答应将在异地的“电脑大王”小李及妻子调到北京

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  • 学习资料:
  • [单选题]决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是(),其手段都是管理。
  • A. A.对人的合理使用
    B. B.科学技术的高度应用
    C. C.资源的最优配置和最优利用

  • [单选题]小批量生产企业的产品具有差异化的特点,常常根据顾客的要求进行设计、生产,对企业技术人员技术水平要求较高,适于采用()组织形式。
  • A. A、集权式
    B. B、分权式
    C. C、均权式

  • [多选题]一个切实可行的绩效改进计划应包括()。
  • A. 切合实际
    B. 计划要有明确的时间性
    C. 计划要具体
    D. 计划要获得认同

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