一般地说，设计技能薪酬体系或能力薪酬体系，要以（）为基础。

【名词&注释】

资源配置(resource allocation)

[单选题]一般地说，设计技能薪酬体系或能力薪酬体系，要以（）为基础。

A. 职位分析和评估
B. 员工能力评估
C. 职位分析和评估以及员工能力评估
D. 员工工作表现评估

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]薪酬管理的职能不包括（）

A. 减少薪酬
B. 吸引人才
C. 价值牵引
D. 资源配置

本文链接：https://www.51bdks.net/show/j7ov8v.html