( )指的是一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。

【名词&注释】

合作关系(cooperative relationship)、职业生涯规划(career planning)、工作环境(working environment)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、注册资本(registered capital)、有关规定(related regulations)、非人力资源管理部门、平均收入(average revenue)、企业人工成本

[单选题]( )指的是一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。

A. 控制
B. 指挥
C. 领导
D. 组织

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学习资料：

[单选题]在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是（ ）。

A. 预测公司的人员供给
B. 向人力资源部门提交人员需求计划
C. 拟订平衡供需的计划
D. 汇总各部门的需求计划，综合平衡和预测公司的人员需求

[多选题]职业生涯锚的内容包括（ ）。

A. 自省的态度与价值观
B. 自省的职业生涯规划
C. 自省的才干与能力
D. 自省的兴趣
E. 自省的动机与需要

[多选题]组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在（ ）。

A. 容易遭到管理层的反对
B. 不愿意做任何的培训与开发投资
C. 培训与开发的预算经常落后于经营战略计划
D. 不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资
E. 视培训开发为一种开支，而不是一项投资

[单选题]人工成本结构指标反映了（ ）。

A. 企业员工平均收入^{(average revenue)}的高低
B. 企业人工成本投入构成的情况及其合理性
C. 企业的劳动生产率
D. 一定时期内企业人工成本的变动幅度

[多选题] 某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。 根据以上资料，回答下列问题：

下列关于劳务派遣公司设立的说法中，正确的是（ ）。

A. 培训中心可以设立向本中心派遣劳动者的劳务派遣公司
B. 劳务派遣公司必须依照《中华人民共和国公司法》设立，注册资本不得少于200万元人民币
C. 培训中心不可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司
D. 劳务派遣公司必须依照《中华人民共和国公司法》设立，注册资本不得少于10万元人民币

[多选题]劳动者( )，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。

A. 不同意订立无固定期限劳动合同
B. 虽提前30日通知用人单位解除劳动合同，但劳动合同尚有3年期限未履行
C. 违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
D. 违反劳动合同约定的保密义务
E. 违反劳动合同约定的竞业限制

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