300张床位以下的医院，病床与工作人员的比例为（）

【名词&注释】

以人为本(human-oriented)、护理人员(nursing staff)、个人行为(individual behavior)、可识别性(identifiability)、可传递性、建设性冲突(constructive conflict)、可共享性

[单选题]300张床位以下的医院，病床与工作人员的比例为（）

A. A.1：1.3～1：1.4B.1：1.4～1：1.5C.1：1.5～1：1.6D.1：1.6～1：1.7E.1：1.7～1：1.8

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[单选题]以下不属于孔茨划分11个管理学派的是（）

A. 管理职能学派
B. 系统管理学派
C. 团队管理学派
D. 权变理论学派
E. 管理丛林学派

[单选题]组织文化的中心是（）

A. 以效益为本
B. 以管理为本
C. 以文化为本
D. 以人为本
E. 以集体智慧为本

[单选题]护理信息储存于计算机中，各级护理人员可以通过医院的计算机网络方便地共享信息资源，表明了护理信息的（）

A. A.可传递性B.可分享性C.可存储性D.可识别性E.可共享性

[单选题]行政控制的目的是（）

A. 制定制度
B. 规范标准
C. 规范组织和员工的个人行为
D. 团体控制
E. 目标控制

[单选题]护士与床位之比不少于（）

A. A.0.5：1B.0.2：1C.0.1：1D.0.3：1E.0.4：1

[单选题]护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）

A. 行为规范化
B. 管理人性化
C. 管理原则化
D. 信息现代化
E. 知识创新化

[多选题]建设性冲突^{(constructive conflict)}中由于信息传递渠道的障碍，影响沟通的因素有（）

A. 传递性情绪障碍
B. 传递障碍
C. 信息在传递过程中有了改变
D. 传递层次的障碍
E. 传递手段障碍

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