志华煤矿为了加强健康和安全管理，专门组织人员编写了劳动安全规

【名词&注释】

面向市场(market-oriented)、工伤事故(industrial accident)、劳动纪律(work discipline)、安全卫生(safety and health)、法定代表人、年度计划(annual plan)、主要产品(main products)、安全教育工作、苍白无力(feebleness)、各种类型(various type)

[单选题]志华煤矿为了加强健康和安全管理，专门组织人员编写了劳动安全规定。按照规定，公司新职工必须经过三级安全教育并经考核合格后方可上岗，且安全教育时间不得少于50个学时。安全教育里包括了劳动安全文化的基本知识，企业劳动安全卫生规章制度及状况，劳动纪律和有关事故案例，车间主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施等内容。公司规定，各级安全教育工作由相应级别的主管负责。同时，公司法定代表人和厂长、经理也必须经过安全教育并经考核合格后才能任职。公司还将安全教育工作纳入培训教育年度计划和中长期计划中，所需人员、资金和物资都及时给予保证。规定实施一年后，志华煤矿的安全事故发生率下降了很多，一年里仅出现了一次3人受伤的安全事故。

A. C

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]造成财务预算与实际结果出现差异的原因很多，（）通常不会造成这种差异。

A. A、价格的差别
B. B、效率或生产力因素
C. C、企业的文化
D. D、计划外支出

[单选题]某炼油厂是我国最大的炼油厂之一，至今已有50多年的历史。1995年通过国际ISO9002质量体系认证，成为我国炼油行业首家获此殊荣的企业。该厂研究开发能力比较强，能用自己的基础油研制生产各种类型^{(various type)}的润滑油。当年德国大众的桑塔纳落户上海，该厂制定目标：研制出符合德国桑塔纳的标准油品。最后该炼油厂研制成功，从桑塔纳在上海落户到拿到桑塔纳配套用油的认可证只花了一年的时间。但是，该炼油厂作为一个生产型的国有老厂，产品的生产、销售都由国家统一配置，负责销售的人员只有30多人，只是做些记账、统账之类的工作，没有真正做到面向市场。在向市场经济转轨的过程中，主要产品^{(main products)}在一定程度上仍受到国家的宏观调控，在产品营销方面也难以适应竞争激烈的市场。上海市的小包装润滑油市场每年约2.5万吨，其中进口油占65%以上，国产油处于劣势。之所以造成这种局面：一方面在产品宣传上，进口油全方位大规模的广告攻势可谓是细致入微，随处可见。而国产油在这方面的表现则是苍白无力^(feebleness)；另一方面，该厂油品大都是大桶散装，大批量从厂里直接销售，供应大企业，而很少以小包装上市，加上销售点又少，一般用户难以买到经济实惠的国产油，只好购买昂贵的进口油。

A. C

[单选题]准时生产方式是一种有效的（）控制的生产方式。

A. 生产
B. 过程
C. 成本
D. 进度

[多选题]目前CDMA室分信源的设备类型主要包括（）。

A. 宏基站
B. 微基站
C. 射频拉远
D. 直放站

[多选题]在反向信道上，CDMA终端发送的数据信息经过以下哪些过程的处理。（）

A. 编码
B. 交织
C. 扩频
D. 调制

[单选题]每一个事故都会引发很多损失，如果把损失比喻成一个冰山，浮在水面上的部分就被称为（）。

A. A、潜在损失
B. B、直接损失
C. C、金钱损失
D. D、个人损失

[单选题]某公司打算对新员工进行三级安全教育，（）不属于三级安全教育。

A. A、个人安全教育
B. B、部门或车间安全教育
C. C、团队或班组安全教育
D. D、企业安全教育

[单选题]某公司原材料的时间安排一直遵守既定的安排，说明该公司原材料的（）性能标准良好。

A. A、质量
B. B、速度
C. C、可靠度
D. D、成本

[单选题]劳动是财富之父，土地是财富之母，这是（）的体现。

A. 劳动价值论
B. 财富价值论
C. 效用价值论
D. 稀缺价值论

本文链接：https://www.51bdks.net/show/j7dnr8.html