认为组织和组织成员的行为是复杂的、不断变化的，是一种固有的性

【名词&注释】

基本特征(basic characteristics)、团队精神(team spirit)、科学管理(scientific management)、横向联系(lateral ties)、工作任务(work task)、人性化(humanization)、充分发挥(give full play to)、高智能(high intelligence)、统一指挥(unity of command)、发生变化

[单选题]认为组织和组织成员的行为是复杂的、不断变化的，是一种固有的性质的观点所属的学派是（）

A. 系统理论管理
B. 行为科学管理
C. 权变理论管理
D. 管理科学
E. 管理质量

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[单选题]下列不属于控制活动过程的是（）

A. 确立标准
B. 监督执行
C. 衡量绩效
D. 评价纠正偏差
E. 制定计划

[单选题]最分权化的网络是（）

A. 环式
B. 轮式
C. 链式
D. 全通道式
E. 平行式

[单选题]护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务，授权给某位护士，是遵循了授权的哪项原则（）

A. 量力授权原则
B. 带责授权原则
C. 合理授权原则
D. 以信为重原则
E. 部分授权

[多选题]职能型结构的缺点是（）

A. 多点领导，不利于组织统一指挥^{(unity of command)}
B. 职能机构横向联系不够
C. 当环境发生变化时适应性有一定局限
D. 不能充分发挥^{(give full play to)}职能人员的作用
E. 不能为评价各部门或个人对组织目标的贡献提供方便

[多选题]科学管理的基本特征（）

A. A.管理制度化B.管理程序化C.管理的艺术化D.管理的数量化E.管理的人性化

[多选题]理想的学习型组织的特征（）

A. A.组织其有环境的适应性B.组织成员均为高智能^{(high intelligence)}人员C.组织能创造先进生产力D.组织成员具有学习的欲望和能力E.组织具有强大的团队精神和优异的业绩

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