根据文化形态和企业所有制不同，企业文化冲突可以划分为（）。

【名词&注释】

领导力(leadership)、影响力(influence)、企业形象(enterprise image)、文化冲突(cultural conflict)、文化建设(cultural construction)、所有制(ownership)、新文化(new culture)、公司总部(corporate headquarter)、建设中(construction)

[多选题]根据文化形态和企业所有制不同，企业文化冲突可以划分为（）。

A. 跨国经营型企业文化冲突
B. 合资型企业文化冲突
C. 并购重组型企业文化冲突
D. 内部重构型企业文化冲突

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学习资料：

[单选题]（）是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价，体现着企业的声誉，反映社会对企业的承认程度。

A. 企业责任
B. 企业信誉
C. 企业印象
D. 企业形象

[单选题]建设具有卓越（）的公司总部^{(corporate headquarter)}，在“一强三优”现代公司建设中^{(construction)}发挥核心和统领作用。

A. 领导力；
B. 调控力；
C. 影响力；
D. 以上皆是。

[单选题]企业文化建设实质是打破旧有（），建立新文化^{(new culture)}的过程。

A. 文化惯性
B. 习惯
C. 习俗
D. 传统惯性

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