【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、质量问题(quality problem)、基本素质(basic quality)、自我实现的需要(need of self-actualization)、工作关系(work relation)、人员编制(personnel posts)、人力物力(man power and material resources)、物质需要(material needs)、生理需要(physiological need)、逃避责任(evasion of responsibility)
[单选题]小组护理的缺点是()
A. 护理工作缺乏连贯性
B. 所需人力物力(man power and material resources)费用多
C. 人员编制、素质、经济影响
D. 护理工作节奏快,护士压力大
E. 对领导的管理技巧和能力要求高
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学习资料:
[单选题]根据双因素理论,下列属于保健因素的是()
A. 人际关系
B. 领导赏识
C. 成就感
D. 晋升
E. 工作兴趣
[单选题]某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权,而且在下授权力的同时不逃避责任(evasion of responsibility),给被授权护士必要的监督。该护士长遵循的原则是()
A. 视能授权
B. 合理授权
C. 合法授权
D. 监督授权
E. 权责对等
[单选题]管理中依靠行政组织权威,通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标的是()
A. 行政方法
B. 经济方法
C. 法律方法
D. 思想教育方法
E. 社会心理学方法
[单选题]衣、食、住、用等人类繁衍最基本的物质需要(material needs)属于()
A. 生理需要(physiological need)
B. 安全需要
C. 爱与归属的需要
D. 尊重的需要
E. 自我实现的需要
[单选题]某医院护理部对病房一人一针一管执行率进行检查,这种护理质量控制手段属于()
A. 基础质量评价
B. 行为过程评价
C. 环节质量评价
D. 基本素质评价
E. 结果质量评价
[单选题]PDCA管理循环中,P指的是()
A. 计划
B. 分析
C. 执行
D. 检查
E. 处理
[单选题]运用统计分析方法,以结果出发,首先找出影响质量问题的大原因,然后再从影响质量的大原因中找出中原因,再进一步找出影响质量的小原因……以此类推,步步深入,一直找到能够采取改进措施为止,这种质量评价统计方法是()
A. 分层法
B. 调查表法
C. 排列图法
D. 因果分析图
E. 控制图
[单选题]造成患者中度残疾、器官组织损伤,导致严重功能障碍的是()
A. 一级医疗事故
B. 二级医疗事故
C. 三级医疗事故
D. 四级医疗事故
E. 五级医疗事故
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