【名词&注释】
劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、再结晶温度(recrystallization temperature)、终止劳动合同(terminating the labor contract)、最低温度(minimum temperature)、赔偿金(smart money)
[单选题]轧管壁厚范围是()
A. 2.7~3.1mm
B. 2.8~3.2mm
C. 2.9~3.2mm
D. 2.7~3.2mm
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[单选题]铜管收料靠外侧时,应调整收料补偿系数使()
A. 收料加速
B. 收料减速
C. 收料速度不变
[单选题]再结晶温度通常定义为、经过大变形时()的冷变形金属,在1h保温时间内完成再结晶的最低温度(minimum temperature)。
A. 大于50%
B. 大于60%
C. 大于70%
[单选题]拉伸工艺需在拉伸前注入内膜油,内膜油量过多会产生()。
A. 无影响
B. 芯头烧损
C. 断管
D. 难以吹扫形成内壁氧化
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金(smart money)。
A. A.二倍
B. B.二倍以下
C. C.一倍以上二倍以下
D. D.百分之一百五十
[多选题]轧管表面缺陷影响产品质量的有()
A. A.麻花
B. B.划伤,磕碰
C. C.裂纹,氧化
D. D.轧管旋转
[多选题]组合芯头装配时,下列描述错误的是:()
A. A.游动芯头端螺丝应拧紧,不能让游动芯头转动。
B. B.螺纹芯头端螺丝应拧紧,不能让螺纹芯头转动。
C. C.两头都应拧紧,不能转动才稳定。
D. D.两头芯头与芯杆都应保持约0.2mm左右的间隙,可自由转动
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