【名词&注释】
绩效评价(performance evaluation)、自信心(self-confidence)、以人为本(human-oriented)、评价者(valuer)、相结合(combination)、首因效应(primary effect)、不明确(imprecision)、不愿意(reluctant)、工作压力大(pressure of work)、存在着(there are)
[单选题]工作流程设计的基本原则不包括?()
A. A、以顾客为中心
B. B、以价值为导向
C. C、以人为本
D. D、以市场为中心
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学习资料:
[多选题]由于专业技术人员从事工作的性质,使得他们在工作中一般具有下列特点()。
A. A、较强的自主意识
B. B、独立的价值观
C. C、较强的流动意愿
D. D、工作压力大(pressure of work)
[多选题]绩效评价误差的类型有哪些方面()。
A. A、晕轮效应
B. B、首因效应
C. C、严格化倾向
D. D、宽大化倾向
[单选题]绩效评估宽大化倾向是评价者对评价对象所作的评价往往高于其实际成绩。出现这种误差的原因不包括?()
A. A、评价者为了保护下属,避免留下不良绩效的书面记录,不愿意(reluctant)严格地评价下属
B. B、评价者对评价工作太有自信心
C. C、评价要素的评价标准不明确(imprecision)
D. D、评价者想要鼓励工作表现有所提高的员工
[单选题]WA.llA.s认为创造是一种历程,此过程包含四个阶段,其中,将顿悟的观点付诸实施,以检验其可行性是()。
A. 准备期
B. 酝酿期
C. 顿悟期
D. 验证期
[多选题]创新是一个过程,经济发展存在着(there are)()阶段。
A. 繁荣
B. 衰退
C. 萧条
D. 复苏
[多选题]WA.llA.s(1926)认为创造是一种历程,此过程包含如下阶段:()。
A. 准备期
B. 酝酿期
C. 顿悟期
D. 验证期
[多选题]专利利用的战略包括()。
A. 专利独占战略
B. 许可实施战略
C. 专利投资战略
D. 专利与产品相结合的战略
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