上下级之间以工作报告、工作指导与工作督促方式所进行的行政伦理

【名词&注释】

招商引资(inviting investment)、乐观主义(optimism)、办事效率(working efficiency)、工作报告(work report)、农民人均纯收入(net income per capita)、《新闻联播》(the news broadcasting)、城镇居民人均可支配收入(urban residents disposable income)、政绩考核制度(performance evaluation system of politi ...)、财政总收入、群众生活(people life)

[填空题]上下级之间以工作报告、工作指导与工作督促方式所进行的行政伦理监督通常属于（）。

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[单选题]在立法型审计模式中，审计机构向（）负责。

A. 议会
B. 审计法院
C. 行政首长
D. 议长

[单选题]政治自由与精神自由之间的区别在于（）

A. 前者是公共领域的自由
B. 后者是消极自由
C. 前者是私人领域的自由
D. 前者是积极自由

[单选题]GDP与科学发展观2001年，H市开始淡化官员政绩考核中的GDP指标考核。当年，GDP考核指标从占整个考核指标的10%调减至8%，2002年减至4%，2003年只占2%。2003年12月16日，H市委、市政府下发《关于完善县区年度综合考核工作的意见》，取消了GDP直接指标的考核，调整后的考核指标如下：一、财政总收入；二、城镇居民人均可支配收入^{(urban residents disposable income)}；三、农民人均纯收入；四、招商引资；五、外贸和外经工作；六、工业经济；七、农业经济；八、第三产业；九、科技教育；十、城乡建设和基础设施建设；十一、环境保护和可持续发展；十二、就业和社会保障；十三、民主政治建设；十四、精神文明建设；十五、党的建设；十六、社会稳定。2004年3月23日，新华社以“干部政绩考核‘遭遇’变革”为题报道了H市在干部政绩考核中取消了GDP指标一事。当年3月28日，央视《新闻联播》以“考核不重‘GDP’干部转变政绩观”为题再次报道了此事。新考核标准提高了对财政总收入、群众生活^{(people life)}质量、环境保护和政府办事效率等内容的考核比重，取代了过去以GDP为中心的考核，在全国引起了广泛关注和争议。有分析人士认为，此迹象显示我国地方政府开始对现行政绩考核制度^{(performance evaluation system of politi)}进行反思。阅读案例，回答下列问题：将GDP作为测定发展的唯一标准、衡量工作绩效的唯一尺度，这是一种单纯的（）。

A. 效率导向
B. 价值导向
C. 公平导向
D. 权利导向

[多选题]所谓行政良知是指（）。

A. 行政系统中，作为个体的行政人员的良知与作为总体的行政人员的良知的统一
B. 行政人员的经验知识
C. 行政人员个人的良知
D. 行政管理这一职业总体上的良知
E. 宏观社会系统中，个人良知与社会良知的统一

[单选题]管理层次多、管理幅度窄，便于统一指挥、统一行动的层级结构称为（）。

A. “高纵型”结构
B. “层级型”结构
C. “系统型”结构
D. “多元型”结构

[单选题]下列哪项不属于贝利称之为“道德潜质”的东西？（）

A. 仁慈的公平
B. 勇气
C. 自卑
D. 乐观主义

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