【导读】
必典考网发布人力资源管理员(四级)题库2022人力资源管理员综合练习题库每日一练(06月21日),更多人力资源管理员综合练习题库的每日一练请访问必典考网人力资源管理员(四级)题库频道。
1. [单选题]绩效管理对员工个人的贡献不包括()
A. 抑制功能
B. 激励功能
C. 发展功能
D. 规范功能
2. [单选题]()只由企业按照员工工资总额(gross payroll)的一定比例缴纳,员工个人无需缴纳。
A. 养老保险
B. 失业保险
C. 工伤保险
D. 医疗保险
3. [单选题]论证的方法很多,()是通过讲故事、举实例,用比喻来证明两个事物之间具有某种共同的特点。
A. 归纳法
B. 类比法
C. 举例法
D. 比较法
4. [多选题]以下劳动合同的条款中,不属于法定条款的是()。
A. 劳动报酬
B. 劳动纪律
C. 试用期限
D. 保密事项
E. 劳动合同终止的条件
5. [单选题]关于平均失业持续期的表述错误的是()。
A. 弗洛姆
B. 莱文泽尔
C. 班杜拉
D. 爱德华·桑代克