【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、领导者(leader)、深刻性(profundity)、倾向性(tendency)、全面提高(overall improvement)、密切相关(closely related)、拒绝执行
[判断题]有的时候为了群众,要对群众负责,拒绝执行上级的指示
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[单选题]突出发展自己的长处,以弥补自己的短处给领导协调带来的不利影响是()
A. 直接补短法
B. 间接补短法
C. 全面提高法
D. 层级递进提高法
[多选题]与领导者协调活动密切相关(closely related)的情感特质有()
A. 稳定性
B. 广阔性
C. 深刻性
D. 倾向性
[单选题]人的个性不包括()
A. 兴趣
B. 气质
C. 习惯
D. 价值观
[单选题]下列哪一项不是李瑞概括的人际关系的行为模式()
A. 反抗——攻击
B. 炫耀——自卑
C. 攻击——敌对
D. 害羞——控制
[单选题]怎样做不易使上级改变原来的观点()
A. 委婉的提出自己的观点
B. 维护上级的面子
C. 让他觉得你说的很有理
D. 能够经常的表达自己的观点
[单选题]在上下级发生矛盾时,领导者应当()
A. 各打五十大板
B. 严肃批评
C. 要保持冷静
D. 表明立场
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