企业战略培训中集中战略培训的重点包括（）。

【名词&注释】

运行机制(operation mechanism)、企业发展(enterprise development)、企业战略(enterprise strategy)、主要因素(main factors)、工作需要(work needs)、有利于(beneficial to)、培训师、人际交往技能(interpersonal skills)、开发性、工作中的

[多选题]企业战略培训中集中战略培训的重点包括（）。

A. 在职培训
B. 人际交往技能^{(interpersonal skills)}培训
C. 交叉培训
D. 工作中的技能培训
E. 特殊培训项目

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学习资料：

[单选题]培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和()信息的过程。

A. 选择性
B. 判断性
C. 评判性
D. 开发性

[单选题]企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机会，最终目的是为了增强员工自身的（）。

A. 职业能力
B. 岗位竞争力
C. 竞争优势
D. 工作需要

[单选题]企业应把员工培训需求转变为（）运行机制。

A. 动态
B. 常态
C. 随机
D. 集合

[单选题]矩阵模式的一个主要缺陷是（）。

A. A.培训师可了解某一特定经营职能B.培训师具有技术专家和专业专家水平的职责一C.培训师将会遇到更多的指令和矛盾冲突D.培训师必须保证有专业知识创新能力

[多选题]影响企业发展的主要因素有（）。

A. 智力资本
B. 技术创新
C. 产品的质量和价位
D. 财务实力
E. 市场价位

[多选题]学习型组织的功能是（）。

A. 有利于鼓励员工共同合作
B. 促进了组织与环境相适应
C. 促进了员工之间探讨和对话氛围
D. 有助于建立学习及学习共享系统
E. 有助于企业为社会服务

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