【名词&注释】
劳动合同(labor contract)、一般性(general)、集体合同(collective contract)、过渡性(transitional)、民主协商(democratic consultation)、民主管理制度(democratic management system)、劳动条件(working conditions)、企业合法权益、保护劳动者合法权益、法律上
[多选题]集体合同的内容一般包括()
A. 劳动条件(working conditions)标准部分
B. 一般性规定
C. 劳动保障部分
D. 过渡性规定
E. 其他规定
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[单选题]员工沟通的程序滑下列哪一项()
A. 形成概念
B. 信息存储
C. 信息传输
D. 信息接收
[单选题]()是劳动争议处理应当遵循的原则之一。
A. 保护当事人合法权益
B. 保护劳动者合法权益
C. 保护企业合法权益
D. 当事人在适用法律上一律平等
[多选题]职工民主管理的直接形式是()
A. 组织
B. 岗位参与
C. 民主协商
D. 个人参与
[单选题]以下关于劳动关系的说法错误的是()。
A. 是产权关系的表现形式
B. 主体具有特定性
C. 与劳动分工有直接联系
D. 资本与劳动力结合的表现形式
[多选题]劳动关系调整的方式包括()。
A. 劳动合同规范的调整
B. 企业内部劳动规则的调整
C. 集体合同规范的调整
D. 劳动争议处理制度的调整
E. 民主管理制度的调整
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