必典考网

下列不属于企业理念的应用形式的是()。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 872
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    视觉效果(visual effect)、工业企业(industrial enterprises)、商业企业(commercial enterprise)、广告公司、阶段性(stage)、老字号(old brand)、可信赖(trusty)、多角化、临时性工作、可口可乐公司(the cocacola company)

  • [单选题]下列不属于企业理念的应用形式的是()。

  • A. 各类广告
    B. 企业歌曲
    C. 企业价值观
    D. 企业条例

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]可口可乐公司(the cocacola company)的红色,洋溢着青春、热忱、刺激的信息;海尔集团用蓝色作为标准色,容易使人联想到大海。一般情况下企业标准色的设定分为哪几种形式?()
  • A. 单色标准色
    B. 复色标准色
    C. 标准色+辅助色
    D. 色彩编号

  • [多选题]企业视觉识别系统的推广模式包括:().
  • A. “三位一体”诉求模式
    B. “产品一企业”诉求模式
    C. “同心多角化”诉求模式
    D. “品牌多元化”诉求模式

  • [单选题]一般“产品开发能力强”常用于描述()。
  • A. 工业企业
    B. 商业企业
    C. 服务业
    D. 金融业

  • [单选题]一般“老字号,可信赖(trusty)”常用于描述()。
  • A. 工业企业
    B. 商业企业
    C. 交通运输业
    D. 航天企业

  • [多选题]企业内部调研人员的报酬是由以下哪些部分构成的()。
  • A. 固定数额
    B. 变动数额
    C. 津贴费用
    D. 福利补贴

  • [单选题]笔画单纯、视觉效果强的是()字体。
  • A. 宋体
    B. 小篆
    C. 隶书
    D. 黑体

  • [单选题]CIS的应用实施是企业的一项()
  • A. 长期性工作
    B. 阶段性工作
    C. 短期性工作
    D. 临时性工作

  • [多选题]根据色彩的应用数,量企业标准色的设定一般分为()
  • A. 单色标准色
    B. 复色标准色
    C. 多色系统标准色
    D. 印刷标准色

  • [单选题]()亦称智力激励法,创始人是美国的BBDO广告公司经理奥斯本。
  • A. 德尔菲法
    B. 头脑风暴法
    C. 压力测试法
    D. 问卷调研法

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/j6dwx8.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号