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在薪酬业务循环中,根据内部控制要求,应当相互独立的职责包括:

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    真实性(authenticity)、财政政策(fiscal policy)、高风险(high risk)、代扣代缴(deduct and pay for others)、正确性(correctness)、汇总表(summary statement)、调查取证(investigate and obtain evidence)、工资总额(gross payroll)、工资单(pay sheet)、财政财务收支

  • [多选题]在薪酬业务循环中,根据内部控制要求,应当相互独立的职责包括:()

  • A. 考勤记录与审批
    B. 工资结算汇总表的编制与审核
    C. 工资单(pay sheet)的编制与审核
    D. 人员调配单的编制与审批
    E. 产量记录和工时记录

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列情况中,审计人员应当将控制风险确定为高风险的是()
  • A. 被审计单位内部控制健全有效
    B. 审计人员无法对内部控制的有效性作出评价
    C. 审计人员进行符合性测试的成本不高
    D. 被审计单位的固有风险很高

  • [单选题]审查被审计单位工资总额(gross payroll)真实性的要点是()
  • A. 比较本年度各个月份工资变动情况
    B. 审查工资总额(gross payroll)各组成项目的真实性
    C. 审查代扣代缴款项的正确性
    D. 核对工资分配是否正确

  • [多选题]根据《中华人民共和国审计法》的规定,审计机关在审计过程中具有的监督检查权包括()
  • A. 要求被审计单位按照审计机关规定的期限和要求报送与财政财务收支有关的资料
    B. 就审计事项的有关问题向相关单位和个人进行调查取证(investigate and obtain evidence)
    C. 制止被审计单位转移、隐匿、篡改、毁弃与财政财务收支有关的资料
    D. 在被审计单位违规转移、隐匿违法取得的资产时自行采取保全措施
    E. 向社会公布审计结果

  • [多选题]作为财政政策工具,公债的特征有()
  • A. 强制性
    B. 灵活性
    C. 固定性
    D. 自愿性
    E. 有偿性

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