必典考网

2022第四节人力资源流动管理题库冲刺密卷专家解析(06.19)

来源: 必典考网    发布:2022-06-19     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 726次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022第四节人力资源流动管理题库冲刺密卷专家解析(06.19),更多第四节人力资源流动管理题库的答案解析请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]单一的内部晋升制容易使企业内部缺乏(),使组织的创新能力下降。

A. 竞争能力
B. 主动性
C. 新鲜血液
D. 变革能力


2. [多选题]企业实施员工晋升的步骤包括()。

A. 部门主管提出晋升申请书(letter of application)
B. 人力资源部审核与调整
C. 对晋升结果进行评估,批准和任命
D. 提出岗位员工空缺报告
E. 选择适合晋升的对象和方法


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/j66epv.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号