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执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护不包括()

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    社会团体(social organization)、工伤事故(industrial accident)、劳动纪律(work discipline)、职业培训(vocational training)、安全卫生(safety and health)、集体合同(collective contract)、人大常委会(the standing committee)、个体经济(individual economy)、调解委员会(conciliation commission)、劳动条件(working conditions)

  • [单选题]执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护不包括()

  • A. 孕期保护
    B. 产期保护
    C. 哺乳保护
    D. 生病住院期间保护

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的()条款加以规定。
  • A. 劳动纪律
    B. 劳动条件(working conditions)
    C. 工作内容
    D. 约定

  • [单选题]劳动者在同一用人单位工作满()以上,当事人双方同意续延劳动合同的,劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,用人单位应当订立。
  • A. 5年
    B. 10年
    C. 15年
    D. 20年

  • [单选题]劳动争议调解委员会(conciliation commission)调解劳动争议的期限是()
  • A. 7日
    B. 15日
    C. 30日
    D. 60日

  • [多选题]员工满意度调查的内容()。
  • A. 薪酬
    B. 工作
    C. 晋升
    D. 管理
    E. 环境

  • [单选题]()是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。
  • A. 劳动合同
    B. 专项协议
    C. 集体协议
    D. 集体合同

  • [多选题]我国最低工资使用适用于()。
  • A. 境内企业
    B. 个体经济(individual economy).组织
    C. 国家机关
    D. 社会团体
    E. 事业组织

  • [单选题]工伤管理中工伤事故按照事故类别划分为()个类别。
  • A. 20
    B. 25
    C. 30
    D. 40

  • [单选题]最低工资标准由()规定。
  • A. 企业自行
    B. 国务院或人大常委会(the standing committee)
    C. 主管部门
    D. 各省、自治区、直辖市

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