劳动争议的（）贯穿于劳动争议处理的各个程序。（2011年5月二级

【名词&注释】

社会关系(social relations)、法律关系、主体资格(subject qualification)、法律责任、全过程(whole process)、劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、特定的经济关系、处理工作(processing work)

[单选题]劳动争议的（）贯穿于劳动争议处理的各个程序。（2011年5月二级真题）

A. 受理
B. 调解
C. 仲裁
D. 判决

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]劳务派遣中存在组合的劳动关系，组合劳动关系的运行中，存在两种合同，以下关于这两种合同的说法错误的是（）。

A. 其一是接受单位与被派遣劳动者^(laborer)签订的劳动合同
B. 劳务派遣单位均是这两种合同的主体
C. 其一是劳动务派遣单位与被派遣劳动者^(laborer)签订的劳动合同
D. 其一是劳务派遣单位与接受单位签订的劳务派遣协议

[单选题]劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别是（）。

A. 适用的法律不同
B. 主体资格不同
C. 主体性质及其关系不同
D. 违反合同产生的法律责任不同

[单选题]劳动关系所反映的是一种特定的（）。

A. 行政关系
B. 社会关系
C. 经济关系
D. 法律关系

本文链接：https://www.51bdks.net/show/j6534v.html