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组织结构设计的主体阶段是()。

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  • 【名词&注释】

    组织建设(organization construction)、社会组织(social organization)、组织机构(organization)、办公室(office)、革命精神(revolutionary spirit)、政策法规(policies and regulations)、工资制度(wage system)、科学管理理(the principle of the scientific managem ...)、代表人物(representative)、第一流(first water)

  • [单选题]组织结构设计的主体阶段是()。

  • A. A、因素分析
    B. B、职能分解与设计
    C. C、组织结构的框架设计

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  • 学习资料:
  • [单选题]()是社群控制的基础。
  • A. 组织制度
    B. 组织建设
    C. 组织文化
    D. 组织目标

  • [单选题]从空间上看,组织环境是个多层次的集合。下列不属于第三层次的是()。
  • A. 国家的政策法规
    B. 社会经济
    C. 社会政治
    D. 地区环境

  • [单选题]下列哪项属于直线型组织结构的缺点()。
  • A. 结构简单
    B. 管理粗放
    C. 权利集中
    D. 命令统一

  • [单选题]按沟通中信息流动的方向分类。可以分为上行沟通,下行沟通以及()。
  • A. 纵向沟通
    B. 正式沟通
    C. 平行沟通
    D. 横向沟通

  • [单选题]以下关于绩效评估的论述中,不正确的是()。
  • A. 绩效评估可以及时对下属行为纠偏
    B. 绩效评估是上级对下级的评估,不需要下级参与
    C. 绩效评估使员工有机会了解自己的优缺点
    D. 绩效评估结果可以为员工薪酬提供依据

  • [单选题]古典管理理论代表人物(representative)泰罗,法约尔,韦伯从三个不同角度,即车间工人,办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题,下面有关泰罗的科学管理理(the principle of the scientific managem)论说法不正确的是()。
  • A. 制定工作定额,挑选“第一流(first water)的工人”
    B. 实行标准化管理,以及无差别的计件工资制度(wage system)
    C. 强调工人和雇主之间的“革命精神”
    D. 在组织机构的管理控制上实行例外原理

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