中级人力资源管理题库2022第十四章劳动关系协调题库每日一练(06月30日)

1. [单选题]经营劳务派遣业务的公司，注册资本^{(registered capital)}不得少于人民币（）元。

A. A.10万B.50万C.200万D.300万

2. [多选题]冲突的根本根源包括（）。

A. 异化的合法化
B. 客观的利益差异
C. 雇佣关系的性质
D. 广泛的社会不平等
E. 工作场所的不平等

3. [多选题]在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。

A. 提供劳动报酬的义务
B. 提供职业培训的义务
C. 保证工人安全和健康的义务
D. 提供社会保险的义务
E. 给劳动者加薪的义务

4. [单选题]集体合同^{(collective contract)}正式签订之后（）日之内，要将集体合同^{(collective contract)}文本报送劳动保障行政部门^{(administrative department)}审查。

A. 7
B. 10
C. 15
D. 20

5. [单选题]用人单位使用劳务公司的派遣员工，被派遣的员工与劳务派遣单位之间形成（）

A. A、劳动关系
B. B、劳务关系
C. C、雇佣关系
D. D、经济关系

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