（）是指员工对努力完成工作任务的信念强度。

【名词&注释】

工作任务(work task)、劳动力(labor)、用人单位(employing unit)、分类法(classification)、企业所得(enterprise earning)、想得到(conceivability)

[单选题]（）是指员工对努力完成工作任务的信念强度。

A. 效价
B. 愿望
C. 期望
D. 工具

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学习资料：

[单选题]麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到^{(conceivability)}结果的类别对需要分为三类，它不包括()。

A. 权力需要
B. 成就需要
C. 亲和需要
D. 愿望需要

[多选题]从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得^{(enterprise earning)}到的各种回报，包括()。

A. 物质的
B. 精神的
C. 货币的
D. 非货币的
E. 食物的

[多选题]有形支出的主要形式包括（）。

A. 教育支出
B. 保健支出
C. 劳动力国内流动支出
D. 用于移民入境支出
E. 技术能力引进支出

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