【名词&注释】
毕业生(graduate)、全面质量管理(total quality management)、规章制度、临时性(temporary)、具体措施(concrete measures)、组织形式(organization form)、总体目标(general target)、高收入(high income)、退伍军人(veterans)、不断扩大(constant enlargement)
[多选题]组织外部人力资源供给的来源主要包括()。
A. A、失业人员B、各类学校毕业生C、专业退伍军人(veterans)D、其他组织流出人员E、组织辞退人员
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学习资料:
[单选题]在管理思想史上,被誉为“组织理论之父”的是()
A. A.泰勒
B. B.法约尔
C. C.韦伯
D. D.梅奥
[单选题]全面质量管理的组织形式中,属于临时性的团队是()
A. A.过程管理团队
B. B.质量改进团队
C. C.行动改正团队
D. D.过程改正团队
[单选题]体现组织中横跨过权力执行路线而直接联系的原则是()
A. A.适当的集权和分权原则
B. B.秩序原则
C. C.公平原则
D. D.跳板原则
[单选题]小赵一贯表现良好,最近又完成了一项技术发明,李主任及时在车间大会上给予表扬和奖励。这一强化手段属于()
A. A.惩罚
B. B.消退
C. C.消极强化
D. D.积极强化
[单选题]某公司为了让组织成员了解组织总体目标(general target)和具体措施,将各项管理政策、组织目标、工作程序和规章制度逐级向下传递。这种沟通方式叫()
A. A.单向沟通
B. B.反馈沟通
C. C.相向沟通
D. D.轮式沟通
[单选题]经理资本主义的典型代表是指()。
A. A、美国企业中经理的绝对权力和高收入(high income)B、日本企业中经理权力的不断扩大(constant enlargement)C、德国企业中经理权力的不断扩大(constant enlargement)D、英国企业中经理权力的不断扩大(constant enlargement)
[多选题]招聘的评价指标一般应包括()。
A. A、招募成本B、应征率C、录用率D、绩效E、离职率
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