高绩效工作系统通过改善流程，向员工提供信息、技能、激励和责任

【名词&注释】

提高效率(improve efficiency)、稀缺性(scarcity)、政策措施(policy measures)、高绩效工作系统(high performance work systems)、绩效管理方法、有助于(helpful to)、难以模仿性(non-imitativeness)

[单选题]高绩效工作系统通过改善流程，向员工提供信息、技能、激励和责任的人力资源政策措施和文化措施，帮助员工做出有助于^{(helpful to)}改善柔性及提高效率的决策。即（）

A. A、价值性
B. B、稀缺性
C. C、难以模仿性^{(non-imitativeness)}
D. D、难以完全替代性

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[单选题]从层次上看，下列不属于人力资源战略层次的是（）

A. A、宏观战略
B. B、局部战略
C. C、中观战略
D. D、微观战略

[单选题]高绩效管理系统的核心是（）

A. A、以整套目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用
B. B、以部分目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用
C. C、以整套效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用
D. D、以整套收入指标为中心的绩效管理方法的应用

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