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管理者在实施分解任务过程中的四个要素是合理计划、共同目标、木

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  • 【名词&注释】

    企业经营(enterprise management)、管理者、需求预测(demand forecast)、历史阶段(historical stage)、相结合(combination)、卷烟商业企业(cigarette commercial enterprise)

  • [判断题]管理者在实施分解任务过程中的四个要素是合理计划、共同目标、木桶原理、必备美德。

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  • 学习资料:
  • [单选题]品牌架构的策略包括单一品牌架构、复合品牌架构、多品牌架构和()。
  • A. A、组合品牌架构
    B. B、细分品牌架构
    C. C、分类品牌架构
    D. D、多维品牌架构

  • [单选题]卷烟商业企业(cigarette commercial enterprise)在设定品类宽度时,需要综合考虑市场因素、()和企业经营因素。
  • A. A.消费因素
    B. B.政策因素
    C. C.经济因素
    D. D.外部因素

  • [多选题]需求预测通常包括的阶段有()。
  • A. 总结历史阶段
    B. 预测未来阶段
    C. 总结提升阶段
    D. 预测汇总阶段

  • [单选题]运用因果分析法预测品类占比时,应采用()的方法。
  • A. A、定性方法
    B. B、定量方法
    C. C、定性方法和定量方法相结合(combination)
    D. D、以上都不对

  • [多选题]关于多因素分析排比图的优势描述,以下哪些选项是不正确的。()
  • A. 减少同类因子的数量
    B. 降低选择因子的难度
    C. 增加选择因子的数量
    D. 能更全面地进行分析

  • [单选题]某烟草公司有零售客户1000户,有3个零售户分别投诉各1次,有1个零售客户投诉2次,计算该公司投诉率是()。
  • A. 3‰
    B. 4‰
    C. 5‰
    D. 6‰

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