关于薪酬管理的陈述，正确的是（）。

【名词&注释】

企业文化(enterprise culture)、市场份额(market share)、集中度(concentration ratio)、员工福利(staff welfare)、战略性薪酬(strategic salary)、第一步(first step)、服务于企业(serving enterprise)、行业主管部门(departments of trade)

[多选题]关于薪酬管理的陈述，正确的是（）。

A. 薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
B. 战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策
C. 全面薪酬管理以成本控制为中心
D. 薪酬调查是构建薪酬体系的第一步^{(first step)}
E. 薪酬管理要服务于企业^{(serving enterprise)}人力资源管理的总体战略

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]薪酬调查的主体不包括（）

A. 个人
B. 专业咨询调查机构
C. 企业
D. 行业主管部门^{(departments of trade)}

[单选题]（）是指公司和员工约定在将来某一时期内以特定价格购买一定数量的公司股权，购股价一般参照股票的现行价格确定。

A. 现股计划
B. 期股计划
C. 期权计划
D. 干股计划

[单选题]员工福利设计的外部影响因素是（）

A. 企业文化的不同
B. 员工福利偏好的差异
C. 工资的控制
D. 企业的支付能力

[单选题]薪酬确定的基础主要是员工从事的职位本身，基本薪酬和福利所占比重较大的是（）战略下的薪酬管理制度。

A. 稳定
B. 收缩
C. 成长
D. 客户中心

本文链接：https://www.51bdks.net/show/j463oy.html