2022高级人力资源管理师（一级）题库第三节企业员工培训开发成果的转化题库终极模拟试卷106

1. [单选题]()是指与人们通常考虑问题^{(probe into a problem)}的方向相反的思考方法。

A. 突破思维法
B. 逆向思维法
C. 横向思维法
D. 扩散思维法

2. [单选题]()，就是找主要矛盾。找矛盾的双方并明确各自的地位，或者把整体分解成局部，将诸多矛盾各个击破^{(defeat in detail)}。

A. 整体分解方法
B. 特殊分析法
C. 辩证思维分析法
D. 分析的方法

3. [单选题]狭义上的逻辑。也就是形式逻辑。你称是()。

A. 思维逻辑
B. 通用逻辑
C. 辩证逻辑
D. 普通逻辑

4. [单选题]想象思维的训练包括一般训练和()。

A. 工作训练
B. 强化训练
C. 学习训练
D. 技能训练

5. [单选题]创新是指()为了一定的目的。遵循事物发展的规律。对事物的整体或其中的某些部分进行变革。从而使其得以更新与发展的活动。

A. 主体(人)
B. 客体(人)
C. 集体(人)
D. 团队(人)

6. [单选题]发散思维又称扩散思维、()或多向思维。

A. 发散思维
B. 横向思维
C. 辐射思维
D. 颠倒思维

7. [单选题]逻辑思维在创新中的局限性不包括()。

A. 常规性
B. 严密性
C. 推理性
D. 稳定性

8. [单选题]主体附加(添加)法是指以某一特定的对象为主体。通过置换或插入其他技术或增加新的附件而导致发明或创新的方法。它又可称为()。

A. 置换式组合
B. 置换插入组合
C. 内插式组合
D. 新附加组合

9. [多选题]创造(creativation)的特征是()。

A. 目的性
B. 变革性
C. 社会性
D. 首创性
E. 独创性

10. [多选题]为巩固培训效果，培训人员可建议管理者采取的方法是()。

A. 建立学习小组
B. 行动计划
C. 多阶段培训方案
D. 应用表单
E. 营造支持性的工作环境

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