2022人力资源管理师（二级）题库第一章人力资源规划题库易混易错每日一练(04月17日)

1. [单选题]系统地反映组织结构的资料中，不包括（）。

A. 工作岗位说明书
B. 组织体系图
C. 任务说明书
D. 管理业务流程圈

2. [单选题]以下关于工作丰富化的说法错误的是（）。

A. 促进员工综合素质的提高
B. 有利于提高岗位的工作效率
C. 增强员工在生理、心理上的满足感
D. 使员工完成任务^{(task-performing)}的内容和手段发生变更

3. [单选题]以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。（2011年11月二级其题]

A. 描述法适合于长期预测
B. 可以分为定量和定性两大类
C. 德尔菲法是一种定性预测方法
D. 经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式

4. [单选题]现代组织理论是从行为科学中分离出来，主要是以（）理论为依据。

A. 行政组织
B. 行为科学
C. 权变管理
D. 动态管理

5. [多选题]工作岗位设计的基本原则包括（）。

A. 促进员工积极性的原则
B. 提高经营业绩的原则
C. 明确任务^{(definite task)}目标的原则
D. 合理分工协作的原则
E. 责权利相对应的原则

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