总薪酬体系中最重要的三个部分，即基本薪酬、（）以及员工服务和

【名词&注释】

战略目标(strategic target)、现状及发展(current situation and development)、工作评价(job evaluation)、现状及未来(status quo and future)、前提条件。

[填空题]总薪酬体系中最重要的三个部分，即基本薪酬、（）以及员工服务和福利。

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学习资料：

[单选题]制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件是（）。

A. 工作评价B.已有薪资制度C.薪酬调查D.企业现状及发展目标

[单选题]薪酬对员工所具有的功能不包括（）。

A. A、经济保障功能
B. B、改善经营绩效功能
C. C、社会信号功能
D. D、激励功能

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