【名词&注释】
心理特征(psychological characteristics)、生活经验(life experience)、自我实现(self-realization)、管理方式、实践经验(practical experience)、应聘者(job applicant)、求职者(job hunter)、可选择的(optional)
[多选题]个体的沟通风格包括的类型有()。
A. 自我克制型
B. 自我保护型
C. 自我暴露型
D. 自我实现型
E. 自我实践型
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学习资料:
[多选题]在使用心理测验对应聘者(job applicant)进行评价和筛选时,可选择的(optional)策略有()
A. A.首因策略
B. B.择优策略
C. C.淘汰策略
D. D.晋升策略
E. E.轮廓匹配策略
[单选题]关于心理测试,下列表述不正确的是()。
A. 人格测试通常采用自陈量表和投射法
B. 心理测试是可信的,但不能全信,要靠实践经验
C. 性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力
D. 对求职者(job hunter)的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能
[多选题]领导情境也把两个维度领导的行为方式分为()类型。
A. 高关系-----低工作的参与
B. 低关系-----高工作的命令式
C. 高关系-----高工作的推销式
D. 低关系-----低工作的授权式
E. 高低关系结合的管理方式
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