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劳务分包队伍综合评价的内容包括()。

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    质量管理、信息反馈(information feedback)、生产管理(production management)、防护用品、修改意见(amending opinion)、工程承包人(construction contractor)、能源供应(energy supply)、本合同(德 hauptvertrag)

  • [多选题]劳务分包队伍综合评价的内容包括()。

  • A. 劳务管理
    B. 安全管理
    C. 生产管理
    D. 技术质量管理
    E. 行保管理

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  • 学习资料:
  • [单选题]工程承包人(construction contractor)应当向劳务分包人提供的条件不包括()。
  • A. 具备劳务作业开工的施工场地
    B. 劳务作业需要的安全生产防护用品
    C. 生产、生活临时设施
    D. 工程资料

  • [单选题]劳务分包队伍综合评价的方法不包括()。
  • A. 考评周期
    B. 考评方式
    C. 劳务管理
    D. 信息反馈

  • [单选题]培训成本的核算方法有()。
  • A. 会计方法和统计方法
    B. 统计方法和资源需求模型方法
    C. 资源需求模型方法和会计方法
    D. 会计方法和经验估算方法

  • [多选题]劳务报酬最终结算时,工程承包人(construction contractor)收到劳务分包人递交的结算资料后14天内()。
  • A. 进行核实
    B. 给予确认
    C. 给予否决
    D. 提出修改意见
    E. 即时支付

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