关于态度与行为的关系，下列说法中错误的是（ ）。

【名词&注释】

物价水平(price level)、企业职工(enterprise staff)、再就业培训(reemployment training)、决定作用(decisive role)、劳动报酬(labor payment)、直接经验(direct experience)、银行利率(bank rate)、劳动条件(working conditions)、一段时间(a period)、实际工资水平

[多选题]关于态度与行为的关系，下列说法中错误的是（ ）。

A. 态度与行为之间是一对一的关系
B. 态度只是一种行为倾向，并不等于行为
C. 内在自我意识高的人不关注自身的行为标准
D. 与弱态度相比，强烈的态度对行为的决定作用不大
E. 来自直接经验的态度对行为的影响大

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]采用校园招聘的优点主要有（ ）。

A. 应聘目标群明确
B. 人员素质较高
C. 应聘者背景真实
D. 招募成本比较高
E. 有助于宣传企业的形象

[单选题]在货币工资水平一定的情况下，实际工资水平的高低主要取决于( )。

A. 生产工资水平
B. 物价水平
C. 福利水平
D. 银行利率^{(bank rate)}

[多选题]团体决策的常用方法包括( )。

A. 主体分析法
B. 头脑风暴法
C. 阶梯技术
D. 德尔菲技术头脑风暴法
E. 具名团体技术

[单选题]激情具有( )的特点。

A. 激动性和冲动性
B. 激动性和爆发性
C. 冲动性和爆发性
D. 冲动性和可知性

[单选题]某职业的劳动力供给大于劳动力需求，则该职业的工资水平( )。

A. 提高
B. 降低
C. 不变化
D. 二者无联系

[单选题]主要南各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是（）。

A. 再就业培训
B. 创业培训
C. 就业前培训
D. 企业职工培训

[多选题]典型福利计划包括（）。

A. 弹性福利计划
B. 指定服务计划
C. 企业年金计划
D. 收益分享计划
E. 企业健康保险计划

[多选题]前苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验:给学生一份问卷，问卷中有几个关于道德问题的判断，要求学生对这些判断表示赞成或反对。问题很简单，每个学生都能根据公认的准则做出回答。过了一段时间^{(a period)}之后，把这些关于道德的判断列入一张更长的项目单之中，而在学生回答之前给予暗示，说明其他人都赞成错误的判断。在这种情况下，只有极少数人接受暗示、屈从压力而改变其原来的主意，绝大多数人并没有改变主意。

、 人均资本投资比例大的部门工资水平较高的原因在于（ ）。

A. 这些部门的投资要求会形成一定的进入障碍，在一定程度上具有垄断性
B. 这些部门中的劳动报酬占企业总成本的比例相对较小，企业工资支付能力较强
C. 这些部门的工会化程度都较低，有助于企业节约成本，从而支付更多工资
D. 这些部门的劳动条件^{(working conditions)}一般都比较差，需要对员工提供工资补偿

本文链接：https://www.51bdks.net/show/j0qdyo.html