为提高效率，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准

【名词&注释】

劳动法(labor law)、提高效率(improve efficiency)、劳动合同(labor contract)、人民调解(people mediation)、当事人(party)、用人单位(employing unit)、执法检查(law execution inspection)、调解委员会(conciliation commission)、书面通知(written notice)、调解仲裁法

[单选题]为提高效率，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知^{(written notice)}当事人，但延期不得超过（）日。

A. 10
B. 15
C. 20
D. 25

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]全国人大常委会劳动法执法检查^{(law execution inspection)}显示，有()以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同。

A. 60%
B. 50%
C. 40%
D. 30%

[多选题]用人单位的权利和义务包括()。

A. 依法约定试用期和服务期的权利
B. 依法约定竞业限制的权利
C. 依法解除劳动合同的权利
D. 尊重劳动者知情权的义务
E. 劳动合同解除或终止后对劳动者的义务

[多选题]《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到()申请调解。

A. 企业劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}
B. 当地劳动监察部门
C. 依法设立的基层人民调解组织
D. 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
E. 街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

本文链接：https://www.51bdks.net/show/j0p04n.html