【名词&注释】
相似性(similarity)、可能性(possibility)、结构性(structural)、异质性(heterogeneity)、文化背景(cultural background)、资源丰富(rich resources)、同质性(homogeneity)、小道消息(grapevine)、所有人(owner)、人事变动(change of personnel)
[单选题]M公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据所学的理论就M公司在团体决策过程中出现的现象进行分析并回答问题。
A. D
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学习资料:
[单选题]由具有共同特性或兴趣的成员组成,比如业余棋社、球迷会等属于()
A. A、利益团体
B. B、联谊团体
C. C、指挥团体
D. D、任务团体
[单选题]根据团体的概念,只有那些具有()的人群才可以称为团体。
A. 充分交流与互动的可能性
B. 相同性别和年龄
C. 共同兴趣和爱好
D. 相同文化背景和社会经历
[单选题]妨碍沟通的因素不包括()。
A. 选择性知觉
B. 小道消息(grapevine)
C. 情绪因素
D. 过滤作用
[单选题]在五种团体的沟通中,()是最不具层次结构性的沟通形式,例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。
A. 轮状沟通
B. 环状沟通
C. 交错型沟通
D. Y型沟通
[多选题]与同质性(homogeneity)团体比较,异质性团体所具有的优势有()。
A. 有更高的决策质量
B. 成员之间有较高的相似性,比较好相处
C. 资源丰富,导致绩效水平较高
D. 团体成员更容易对团体固有的行为方式提出建议,促成团体的变革
E. 成员之间易于分享信息、较少发生冲突,更容易交流和合作
[单选题]企业内部总有一些小道消息(grapevine),有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动(change of personnel)等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息(grapevine),但是这种状况并不能禁止。
A. C
[单选题]甲公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据以上资料,回答下列问题:
A. D
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