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具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动

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    企业文化(enterprise culture)、创造性思维(creative thinking)、问题解决(problem solving)、高水平(high level)、托马斯(thomas)、肯尼迪(kennedy)、与会者(attendants)

  • [单选题]具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的人属于()。

  • A. 能力低下
    B. 一般能力
    C. 天才
    D. 才能

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  • 学习资料:
  • [单选题]()的目的不是为了讨论问题并寻求解决的方案,而是将已做出的决定通知与会者(attendants)
  • A. 劝说型会议
    B. 通知型会议
    C. 咨询型会议
    D. 建议型会议

  • [单选题]迪尔和肯尼迪(kennedy)认为,企业文化组成的因素不包括()。
  • A. D

  • [单选题]在托马斯的冲突模型中,哪种情况对问题解决最有利()。
  • A. 竞争
    B. 合作
    C. 回避
    D. 迁就

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